Transporte Coletivo: Maioria dos trabalhadores aprovam contraproposta

Sinttrocel suspende o estado de greve e a paralisação no transporte público do Vale do Aço

A diretoria do Sinttrocel informa a aprovação pela maioria dos trabalhadores rodoviários do transporte urbano de Coronel Fabriciano, Ipatinga e Timóteo da contra proposta apresentada pela empresa Saritur. Com o fechamento do acordo coletivo de março 2021/2022 a categoria conquista 4% de reajuste no salário, a ser pago a partir do mês de agosto e no ticket alimentação e ainda o pagamento de abono salarial.

A assembleia para apreciação e votação da contra proposta ocorreu nesta terça-feira nas três cidades; na sede do sindicato em Coronel Fabriciano, na subsede em Ipatinga e também no pátio da rodoviária de Timóteo, em dois horários, sendo a primeira 9h30 e a segunda às 15h30, para facilitar maior participação dos trabalhadores.

Entre as conquistas estão reajuste salarial de 4%, a partir de 01/08/2021 e reajuste do ticket alimentação no percentual de 4% a partir de 01/08/2021. Abono salarial a ser pago em uma única parcela, na folha salarial de julho/2021 no valor de R$ 250 para os trabalhadores que ganham até R$1.300 reais e para quem recebe acima de R$ 1.300 reais o abono será de R$ 500. E reajuste de 4% no seguro de vida.

Em relação ao pagamento do saldo de horas extras, uma das principais reivindicações e pauta das negociações, o Sinttrocel explica que, a empresa se comprometeu em quitar o período de abril/2020 a Abril/2021 em quatro parcelas, conforme a seguir:

Banco de Horas

A empresa garante que o saldo do banco de horas poderá ser consultado diretamente pelos trabalhadores junto ao Gerente Anivair Dutra e também será disponibilizado um terminal de consulta nas Unidades de Ipatinga, Coronel Fabriciano e Timóteo, denominado escala web, onde também poderão ser consultadas estas informações.

Pagamento de Férias

A empresa informa sua adesão a Medida Provisória 1.046 de 27 de abril de 2021, do Governo Federal, onde permite o pagamento das férias no quinto dia útil posterior e o 1/3 constitucional de férias podendo ser pago até o dia 20 de dezembro mas, se compromete em tentar para pagar todo o benefício de uma só vez.

A empresa alega dificuldades econômicas já que, houve um redução no transporte de passageiros de abril de 2019 para abril de 2021 de 64% em Ipatinga, 60% em Timóteo e Fabriciano de 54%, além de um acumulado de R$ 20 milhões a receber de gratuidade só no município de Ipatinga.

Negociações Pendentes

O Sinttrocel exigiu a continuidade das negociações em relação a recomposição das perdas salariais no período de 2019 a 2021 e mantém na Justiça a ação do recolhimento do FGTS e diferença do ticket durante a pandemia. O Sinttrocel entende que o acordo ainda está muito distante do que a categoria reivindica e tem de direito. Por isso irá retornar as negociações quando o sistema de transporte público voltar a sua normalidade. Durante a assembleia a categoria foi clara que, se a empresa não cumprir o que foi colocado no acordo, pode ocorrer paralisação instantânea do transporte coletivo.

Fonte: ASCOM SINTTROCEL